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培训工作责任小组考核管理办法

来源:未知 作者:admin 编辑:区委党校信息中心 点击数: 发布时间:2015-11-25 15:16

  为进一步推进培训管理规范化,提高培训工作责任小组工作效能,结合培训中心工作实际,制定本办法。
  一、培训工作责任小组考核由考核领导小组负责组织实施,按照公开、公正、公平的原则,以定性考核与定量考核相结合的方式进行考核评价,每年进行一次。
  二、考核考评从培训任务完成情况,培训材料归档情况,培训学员对教学管理测评情况三个方面进行。
  三、考核实行百分制:培训任务完成情况占70%,培训材料归档情况占20%,培训学员对教学管理测评情况占10%。
  四、培训任务完成情况量化评分根据各责任小组当年完成培训任务的情况评定。
  五、培训材料归档情况量化评分根据各责任小组当年承办的全部培训班次档案资料收集、整理、移交情况评定。由分管培训工作的领导牵头,培训部、教研组、办公室负责人及档案管理人员组成核查小组,对各工作责任小组办班期间的培训材料归档情况进行核查。
  六、培训学员对教学管理的测评由培训部组织,采用百分制。每期培训班测评成绩为参评学员打分的平均分,年度考核成绩为本组承办各班次测评的平均分。
  七、根据考核结果,对工作表现突出的培训责任小组给予表彰奖励。

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